本报讯（通讯员 园法萱 记者 丁平）4月10日下午，苏州工业园区法院联合苏州工业园区人力资源和社会保障局，共同发布全国首份“劳动（人事）争议治理指数”报告。

报告反映了2023年度苏州工业园区劳动人事争议治理的总体状况，根据报告显示，2023年园区受理劳动人事争议仲裁案件4511件，每千名劳动者发生劳动争议案件比例为4.87。在法院受理的仲裁案件中，追索劳动报酬、经济补偿金纠纷比例占比50%以上，企业劳动用工规范不完善、劳动争议化解不及时、劳动治理水平不平衡等问题在各区域间不同程度存在。报告建议相关单位，应加强源头治理，强化诉前调解，建立健全劳动合规、融合法庭等机制，完善预防指导、风险预警、隐患排查等措施，促进构建和谐劳动关系，提高劳动争议法治化治理水平。